出版于2021年11月4日.J. Mistretta
声明来自Bob Harvey, Greater Houston Partnership总裁兼首席执行官
“该伙伴关系继续支持要求员工接种新型冠状病毒肺炎疫苗的公司,并赞扬提高Hga010皇冠软件下载社区疫苗接种率的步骤, 现在徘徊在68%(哈里斯县), 12岁及以上, 完全接种疫苗).
企业有责任维护一个安全的工作环境, 许多人认为疫苗需求是安全恢复皇冠HGA010官方下载的重要一步.
拜登总统9月份宣布,雇员超过100人的雇主将实施雇主疫苗接种要求规定, Hga010皇冠软件下载很清楚,规则的细节很重要. Hga010皇冠软件下载相信今天早上OSHA概述的细节反映了Hga010皇冠软件下载的关切.
虽然Hga010皇冠软件下载认为公司应该有权制定自己的雇佣标准, Hga010皇冠软件下载尊重OSHA制定工作场所安全标准的权利,并赞赏新的OSHA规则允许常识性的灵活性, 包括许多公司已经选择为员工提供的频繁测试选项.
Hga010皇冠软件下载还赞赏其他灵活性领域,例如专门在家工作和/或在户外工作的雇员不受疫苗要求的约束, 此外,公司不需要为那些选择不接种疫苗的人支付检测费用,而Hga010皇冠软件下载的社区已经有很多免费的选择.
同时, Hga010皇冠软件下载承认一些公司的担忧,即如果大量雇员选择不接种疫苗并在其他地方寻找工作,可能难以维持经营. 幸运的是, 迄今为止,要求接种疫苗的公司的经验是,绝大多数员工将采取接种疫苗的步骤,而不是面临解雇或在其他地方寻找工作. Hga010皇冠软件下载承认,这是一个艰难的平衡,因为随着企业从疫情引发的经济低迷中复苏,它们正寻求扩大皇冠HGA010官方下载.
说了这么多, 接种疫苗是Hga010皇冠软件下载摆脱大流行的途径, 伙伴关系的重点仍然是支持提高Hga010皇冠软件下载社区疫苗接种率的步骤.”